29 June 2023
Het doel van dit initiatief is het uitbouwen van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke behandeling en kansen krijgt, ongeacht zijn genderidentiteit, genderexpressie of seksuele geaardheid. Eurostar Group zet graag haar schouders onder dit initiatief en sluit zich hiermee aan bij 33 Belgische bedrijven.
Gwendoline Cazenave, CEO van Eurostar Group, zei: "Diversiteit en inclusie staan centraal in de nieuwe Eurostar Group. Momenteel lopen er al initiatieven binnen ons bedrijf, zoals bewustmakingsworkshops voor onze werknemers. Door ons aan te sluiten bij Open@work willen we nog verder gaan en ons engageren om een bedrijf op te bouwen dat iedereen respecteert. Eurostar heeft door haar aanwezigheid in België en andere Europese landen een bijzondere verantwoordelijkheid. We zullen die opnemen, samen met onze partners in België".
Sven Vandyck, voorzitter van Open@work, voegde hieraan toe: "Open@Work is verheugd met de komst van Eurostar Group. Een bedrijf dat al zijn personeel meeneemt in zijn diversiteits- en inclusiebeleid getuigt van gezond verstand. Aandacht hebben voor de LGBTQIA+ medewerkers in je bedrijf draagt bij aan het welzijn en de emancipatie van deze gemeenschap".